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inicio » Oferta de Empleo: Subgobernante/a |
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Vacante: Subgobernante/a |
Subgobernante/a
| Área: | Pisos |
| Número de Vacantes: | 1 |
| Descripción: | Buscamos una persona organizada, disciplinada, dinámica y con capacidad de liderazgo; con alto nivel de iniciativa y colaboración que se incorpore al departamento de Pisos como subgobernante/a.
Sus funciones principales serán:
- Controlar, supervisar, gestionar al personal de camareras y el trabajo realizado por las mismas.
- Controlar el buen uso del material y equipos, manejar stocks y realizar inventarios.
- Trabajar conjuntamente con los diferentes departamentos para satisfacer las necesidades del Huésped.
- Controlar todos los temas relacionados con las habitaciones, áreas de clientes y áreas de personal que estén a cargo del departamento.
- Realizar conjuntamente con la Gobernanta planes de limpieza a corto, mediano y largo plazo. Analizar y mejorar los procedimientos de limpieza establecidos para optimizar los recursos y los tiempos empleados para los mismos.
- Colaborar diariamente con la consecución de los objetivos de satisfacción del Huésped, así como los demás objetivos del departamento.
- Suplir las funciones de la Gobernanta en ausencia de la misma y realizar Manager On Duty
- Aumentar la productividad del departamento
- Identificar riesgos y proponer soluciones. |
| Oferta publicada: | 7/8/2008 |
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| Requisitos: | - Formación Profesional de Grado Superior en Hostelería
- Nivel elevado de Inglés
- Conocimientos en informática y paquete Office
- Conociemiento de la gestión de hoteles y específicamente del área de alojamiento; gestión de ETT, planificación de horarios, preparación de habitaciones, etc.
- Experiencia en puesto similar; en gestión, coordinación, supervición y control de áreas de alojamiento
Valorable:
Conocimientos de sistemas informáticos de gestión hotelera (Opera/Fidelio)
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| Titulación mínima: |
Diplomado |
| Años de experiencia: | 1 a 2 años |
| Residencia en: | Provincia vacante |
| Permiso de trabajo: | - |
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| Tipo de contrato: | - |
| Tipo de jornada: | jornada completa |
| Horario: | - |
| Remuneración: | - |
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