Posición de Fotógrafo en Turismo Activo
placeBarcelona, Barcelona, Spain
event_available01/04/25
Buscamos incorporar 5 Fotógrafos/as y Vendedores/as para un centro turístico de referencia en Barcelona.
Las principales funciones incluyen:
Realización de fotografías a los visitantes en el centro turístico.
Preparación, impresión y venta de las fotografías en nuestras instalaciones.
Contribuir a un ambiente dinámico y profesional, con parte del trabajo realizado al aire libre.
Perfil del candidato/a
Persona dinámica, rápida y extrovertida, con interés en aprender un oficio.
Orientación a la venta y compromiso con los objetivos.
Capacidad de trabajo en equipo y actitud rigurosa en el desempeño de las tareas.
Minimum Qualifications: ESO/EGB
Experience: No requerida
Professional Category: Prácticas/Trainee
Residence Permit: Provincia vacante
Essential language: Spanish - Professional
Idiomas: Castellano (nivel alto), Catalán (nivel medio), Inglés (nivel medio). Otros idiomas serán valorados positivamente.
No se requiere experiencia previa ni formación en fotografía; proporcionamos formación integral en ISTIC Foto.
Qué ofrecemos
Contrato jornada completa
Contrato para Fines de semana y Festivos.
Contrato para temporada de verano.
La oportunidad de aprender un oficio único y motivador.
Salario de 15 pagas según convenio.
Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa.
Trabajo en un entorno dinámico, con parte de las actividades al aire libre.
Si te interesa formar parte de un equipo joven y profesional, envía tu candidatura.
¡Te esperamos en ISTIC Foto!
Tips to choose a good name for the vacancy's heading
3 keys: direct, clear and easily recognizable
Why is this important? The number of matches between the keywords that candidates type and the text in your listing will define its relevance. This determines the order in which listings are sorted in the results page.
What should you keep in mind? The most direct and clear your heading is, the better. The level of coincidence between the keyword the candidate chooses to sort listings and the heading you choose is vital. Choose a title that is easily recognizable in the sector, because candidates search with common words. Watch your spelling and avoid abbreviations.
Remember that the headings for your vacancies should be inclusive. That means you shouldn't do explicit gender distinction.
Examples of appropiate headings for job vacancies.
Waiter/waitress for Restaurant in Barcelona - Executive chef in Madrid
Examples of headings for job vacancies that should be improved:
Waiter in Sevilla - Urgent! We are looking for waiters in Barcelona - Reservation agents M/F for Bcn - Adventure into the touristic sector: entertainer for Lanzarote