Senior Development Manager

Descripción de la oferta

Qual será sua missão?

 

Aplicar o plano estratégico de expansão, assegurarando a incorporação de Hotéis na empresa seguindo as diretrizes e objetivos estabelecidos pelo plano estratégico da Meliá Hotels International, garantindo os objetivos de crescimento tanto qualitativos como quantitativos.

 

Atividades da função:

 

• Busca e análise proativa de novas oportunidades de Hotéis, construídos ou em construção, na área atribuída, para incorporação na Companhia, sempre de acordo com o plano estratégico definido por área;
• Negociações com parceiros internos sobre cada projeto e análise de sua viabilidade;
• Contatos funcionais na área do Head de Desenvolvimento e do VP de Desenvolvimento da área designada;
• Apresentação interna dos projetos considerados viáveis para aprovação e definição dos próximos passos;
• Priorização de projetos de acordo com a estratégia definida pelo VP Development com base no plano estratégico de expansão;
• De acordo com a política de negociação definida para cada projeto: gestão direta das negociações com os proprietários, até o seu encerramento e/ou apoio às negociações lideradas pelo Head de Desenvolvimento;
• Elaboração da documentação necessária para a aprovação dos projetos perante o Comitê de Expansão;
• Criar uma forte rede de contatos na área designada para aumentar o crescimento na área de acordo com o mapa de expansão;
• Representação da Empresa;
• Análise constante do mercado na área atribuída, a fim de detectar potenciais mercados em crescimento e potencializar o crescimento das marcas com base no plano estratégico de crescimento.

 

O que estamos buscando?

 

• Diploma universitário, preferencialmente: Jurídico, Econômico, Turismo, Hotelaria e afins;
• Experiência em Condo-Hotéis;
• Mínimo de 5 anos de experiência em posições com conteúdo em processos de negociação e fechamento, preferencialmente direcionados ao seguimento hoteleiro;
• Disponibilidade de atuação 100% presencial;
• Trabalho em ambiente multinacional, preferencialmente em empresas hoteleiras, agências, ou imobiliárias e consultoras especializadas no setor hoteleiro, o que permite o conhecimento específico dos principais fatores de sucesso de um hotel;
• Experiência em cargos com acesso a uma rede de contatos e proprietários, investidores ou operadores hoteleiros;
• Inglês e espanhol avançados;
• Habilidade em negociação e representação;
• Pacote Office avançado.

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